Wirtschafts- und praxisnahe Weiterbildungen

Wir bilden die Zukunft

In einer sich rasch und kontinuierlich wandelnden Welt erweist sich berufliche Weiterbildung als entscheidender Faktor für beruflichen Erfolg. An der CLOVER Academy bereiten wir dich mit massgeschneiderten und praxisnahen Kursen optimal auf deinen nächsten Karriereschritt vor.

Diese Kurse bieten wir an der CLOVER Academy an

Themen

Formate

Zielgruppen

Führungskurs Basis

  • 2'900
  • 4 Präsenztage vor Ort
  • inkl. Businesslunch
11.04.24

Angewandte Führung

  • 5'200
  • 7.5 Präsenztage vor Ort
  • inkl. Businesslunch
11.04.24

Lead Forward

Leadership Grundausbildung

  • 1'600
  • 2 Präsenztage vor Ort
  • inkl. Businesslunch
11.04.24

Psychologische Sicherheit

Psychologische Sicherheit für dein Team schaffen

  • 970
  • 1 Präsenztag vor Ort
  • inkl. Businesslunch
15.04.24

Unsere CAS und MAS Studiengänge

CAS Agile Culture Creator

CAS Agile Culture Creator

  • 18 Live-Webinare (36 Lehrstunden)
  • 11 Präsenztage vor Ort
  • inkl. Businesslunch
  • 9100
CAS New Leadership

CAS New Leadership

  • 15 Präsenztage vor Ort
  • inkl. Businesslunch
  • 8200
CAS Psychologie & Systemisches Coaching

CAS Psychologie & Systemisches Coaching

  • 4 Live-Webinare (8 Lehrstunden)
  • 14 Präsenztage vor Ort
  • inkl. Businesslunch
  • 9600
CAS People & Culture Management

CAS People & Culture Management

  • 30 Live-Webinare (60 Lehrstunden)
  • 9 Präsenztage vor Ort
  • inkl. Businesslunch
  • 9600
MAS Integrated Leadership & Organizational Development

MAS Integrated Leadership & Organizational Development

  • 53 Präsenztage vor Ort
  • inkl. Businesslunch
  • 35000

Willkommen an der CLOVER Academy

Die CLOVER Academy und ihre innovative Herangehensweise an KI im Bildungsbereich

Weiterlesen

In der heutigen digitalen Ära, in der künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen immer präsenter werden, ist es von entscheidender Bedeutung, dass Bildungseinrichtungen ihre Herangehensweise an den Einsatz dieser Technologien überdenken.

Lies in diesem Artikel, wie wir bei der CLOVER Academy KI-Power für den Lernprozess einsetzen. Zum Artikel

Top moderne Schulungsräume

Unsere Präsenz-Veranstaltungen führen wir in den zentral gelegenen Workshop- und Schulungsräumen unseres Partners memox in Basel und in unseren Räumlichkeiten am Riehenring durch.

Schulungs- und Workshopräume beim Bahnhof SBB (memox) und am Riehenring.

Unsere Stärken sind deine Vorteile

Wirtschaftsnähe

Tauche ein in eine Bildungswelt, die von der Realität der Wirtschaft geprägt ist. Bei der CLOVER Academy gestalten Vertreter:innen aus der Wirtschaft aktiv unsere Bildungsprogramme mit. Ein Bildungsrat, bestehend aus erfahrenen Experten, sorgt dafür, dass unsere Lehrgänge praxisorientiert, relevant und auf die Bedürfnisse der heutigen Arbeitswelt zugeschnitten sind. Erlebe eine Weiterbildung, die nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch die Fähigkeiten fördert, die in der modernen Geschäftswelt gefragt sind. Dein Weg zum beruflichen Erfolg beginnt hier, in einer Bildungseinrichtung, die eng mit der Wirtschaft vernetzt ist.

Case-based Learning

An der CLOVER Academy setzen wir auf Case-based Learning, um Lernen mit realen Situationen zu verbinden. Unsere Lehrgänge bieten direkte praxisnahe Einblicke, fördern die Anwendung von Konzepten in realen Kontexten und ermöglichen so ein tieferes Verständnis. Durch den Fokus auf reale Szenarien bereiten wir unsere Teilnehmer optimal auf die Herausforderungen der beruflichen Praxis vor. Willkommen zu einer Lernerfahrung, die auf authentischen Fallbeispielen basiert und dir praktische Fähigkeiten für den Erfolg vermittelt.

Premium Studienbetreuung

Erlebe exzellente Studienbetreuung an der CLOVER Academy. Geniesse volle Verpflegung während der Seminare, persönliche Lerncoachings, umfassende Beratung und Begleitung sowie psychologische Unterstützung durch Profis. Bei uns steht nicht nur das Wissen im Fokus, sondern auch deine individuelle Entwicklung und ein rundum unterstützendes Studienerlebnis. Willkommen zu einem Premium-Service, der weit über die Norm hinausgeht.

Innovation in der Erwachsenenbildung

Willkommen in einer Lernumgebung, die Innovation atmet. An der CLOVER Academy setzen wir auf moderne Workshopspaces statt triste Lehrräume. Hier kannst du dich in einer inspirierenden Umgebung entfalten und von innovativen Lehrmethoden profitieren. Unsere didaktischen Ansätze sind auf dem neuesten Stand, um ein lebendiges, interaktives Lernen zu fördern. Mit blended und hybriden Lernmöglichkeiten bieten wir dir flexible Optionen, die sich nahtlos in deinen Alltag integrieren lassen. Entdecke eine Bildungserfahrung, die nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch deine kreativen Potenziale entfesselt. Willkommen an der CLOVER Academy, wo Innovation der Schlüssel zum Erfolg ist.

Bildungsprogramme der Zukunft

Die CLOVER Academy präsentiert Bildungsprogramme der Zukunft – innovativ, dynamisch und am Puls der Zeit. Hier erwartet dich eine Bildungserfahrung, geprägt von höchster Dynamik und schneller Programmentwicklung. Willkommen in einer Welt, in der Bildung nicht nur folgt, sondern den Weg ebnet.

Was Kursteilnehmer:innen sagen

Stephan Zirngibl

Die Dozenten haben mich durch ihre Fachkompetenz und Freundlichkeit beeindruckt. Die Kursinhalte waren stets aktuell und spannend. Dank der idealen Gruppengrösse war eine persönliche Betreuung möglich. Davon habe ich sehr profitiert. Ich kann die CLOVER Academy nur wärmstens empfehlen.

Stephan Zirngibl

People & Culture Senior HR-Fachmann

Der CAS Agile Coach Lehrgang war sehr bereichernd und hat viel Freude gemacht. Die Dozenten waren kompetent und motivierend, vermittelten die Inhalte interessant und praxisnah und gingen auf individuelle Bedürfnisse ein. Die Kombination aus Präsenztagen, virtuellen Sessions und Gruppenarbeit sowie die flexible Modulgestaltung waren ideal. Vielen Dank!

Carmen Collenberg

Senior Global Project Manager / Coach

Der Lehrgang war anschaulich, praxisorientiert und effizient. Johannes Baldauf als Dozent bringt methodisch-didaktisch die Inhalte perfekt rüber und sorgt dafür, dass das Wissen auch anwendbar wird: Vermitteln, statt auswendig lernen. Seine Praxiserfahrung und zahlreiche Beispiele aus seiner beruflichen Expertise haben den Lehrgang abgerundet. Danke!

Dina Draeger

CEO & Owner / Executive Coach & Trainer

News aus der CLOVER Academy

Nicole Schmutz, CTC Analytics, Employer Branding, Clover Academy

Erfolgreiches Employer Branding bei CTC Analytics

Für KMU in ländlichen Regionen ist es in der Regel schwierig, geeignete Fachkräfte zu finden. Nicht so für CTC Analytics. In diesem Interview gibt HR-Leiterin Nicole Schmutz einen Einblick in ihre Ansätze der Mitarbeiterentwicklung und -bindung und erzählt, wie das Unternehmen seinen Standortnachteil erfolgreich ausgleicht.

Emotionale Intelligenz

Die Bedeutung von Emotionaler Intelligenz im Rahmen von New Work

In einer zunehmend komplexen und vernetzten Arbeitswelt ist emotionale Intelligenz ein Schlüsselfaktor für persönlichen und beruflichen Erfolg. Doch was hat emotionale Intelligenz mit New Work zu tun?

Wie psychologische Prinzipien die Entwicklung einer agilen Kultur unterstützen

Auch im Jahr 2024 stehen agile Organisationen vor Herausforderungen. Nach Jahren des Methodentrainings und der Implementierungen diverser "Frameworks" kämpfen diese modernen und progressiven Unternehmen nach wie vor mit gescheiterten Projekten, verfehlten Kundenbedürfnissen und selbstverständlich auch mit sich selbst.

Fachkräfte-Rekrutierung im Wandel: Analyse der Kostenstrukturen in einem dynamischen Arbeitsmarkt

Eine Studie der Universität Bern besagt, dass die Struktur der Kosten für die Rekrutierung von Fachkräften deutlich von der Unternehmensgrösse abhängt und im Durchschnitt zwischen 10 und 17 Wochengehältern schwankt.

Lunch & Learn zum Thema „People & Culture Management“

Johannes Baldauf referierte heute im Rahmen unseres Lunch & Learns vor rund 30 Personen zum hochspannenden Thema Werte und Unternehmenskultur und stellte unser CAS People and Culture Management kurz vor.

Gehör finden für HR: Wie man das Management erfolgreich überzeugt

HR-Professionals stehen vor der Aufgabe, nicht nur Talente zu gewinnen und zu fördern, sondern auch sicherzustellen, dass die Bedeutung ihrer Arbeit von den Entscheidungsträgern anerkannt wird.

Lernen an der CLOVER Academy

Case-based learning und Anwenderfokussierung als Garanten für effektives und effizientes Lernen an der CLOVER Academy

KI lernen

Studieren mit ChatGPT? Selbstverständlich!

Die CLOVER Academy hat sich als Vorreiter im verantwortungsbewussten Einsatz von KI-Tools im Bildungsbereich etabliert. Ihre innovativen Richtlinien und Schulungsprogramme tragen dazu bei, dass Studierende nicht nur technisch kompetent, sondern auch ethisch sensibilisiert im Umgang mit KI-Technologien sind.

Bildungsprogramme für Unternehmen

Navigieren in der Zukunft: Warum Führungsausbildung in Industrie und Logistik entscheidend ist

Die Bedeutung der spezialisierten Aus- und Weiterbildung von Führungskräften im Bereich Industrie und Logistik ist in der heutigen Geschäftswelt von zentraler Bedeutung. Diese Wichtigkeit ergibt sich aus mehreren Faktoren, die eng mit den Herausforderungen und dem Wandel in diesen Sektoren verbunden sind

Integrated Leadership: Ein Blick in die Zukunft

In der dynamischen Geschäftswelt von heute gewinnt die Integration von Führung und Organisationsentwicklung zunehmend an Bedeutung. Dieser Artikel beleuchtet den zukunftsweisenden Trend des "Integrated Leadership & Organizational Development", untermauert durch aktuelle Forschungsergebnisse und Studien, und diskutiert, warum dieses Thema in den kommenden Jahren entscheidend sein wird.

Agile Culture Creator – Der neue Fokus in agilen Organisationen

Agile Coaching war gestern – heute spricht man von Agile Culture Creating. Die Welt der Agilität entwickelt sich ständig weiter und mit ihr die Rolle derjenigen, die Organisationen auf diesem Weg begleiten. In diesem Artikel erfährst du, warum die Schaffung einer agilen Kultur, wie sie das CAS Agile Culture Creator Programm der Clover Academy anbietet, als "Agile Coach 2.0" zu verstehen ist.

CAS Psychologie & Systemisches Coaching

Nebenberuflich Psychologie studieren – Der praxisnahe Weg zum Erfolg

Du überlegst, Psychologie nebenberuflich zu studieren, bist aber unsicher, ob ein vollumfängliches Bachelor-Studium die richtige Wahl für dich ist? In diesem Artikel erfährst du, warum ein Weiterbildungsstudiengang im Bereich Psychologie oft die praktischere und relevantere Alternative ist.

People & Culture – Die Evolution des HR

Die Arbeitswelt, einschliesslich des Human Resources-Bereichs, verändert sich ständig, wobei der aufkommende Ansatz des "People & Culture Managements" das traditionelle HR durch einen verstärkten Fokus auf Unternehmenskultur und Mitarbeiterentwicklung erweitert.

Psychologische Sicherheit

Wie etablieren wir psychologische Sicherheit im Team?

New Work – Arbeitswelt der Zukunft

"New Work" betont Kollaboration, Innovation und Mitarbeiterorientierung als Antwort auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt.

Facts and Figures

+19

Jahre Bildung

+500

Kurse

+4000

Vorlesungstunden

Die Erfolgsgeschichte von CLOVER seit dem Jahr 2005 in Zahlen.

Diese Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen

Zukunftstrends

CAS Agile Culture Creator

CAS Agile Culture Creator

  • 18 Live-Webinare (36 Lehrstunden)
  • 11 Präsenztage vor Ort
  • inkl. Businesslunch
  • 9100
CAS People & Culture Management

CAS People & Culture Management

  • 30 Live-Webinare (60 Lehrstunden)
  • 9 Präsenztage vor Ort
  • inkl. Businesslunch
  • 9600
CAS New Leadership

CAS New Leadership

  • 15 Präsenztage vor Ort
  • inkl. Businesslunch
  • 8200
CAS Psychologie & Systemisches Coaching

CAS Psychologie & Systemisches Coaching

  • 4 Live-Webinare (8 Lehrstunden)
  • 14 Präsenztage vor Ort
  • inkl. Businesslunch
  • 9600
MAS Integrated Leadership & Organizational Development

MAS Integrated Leadership & Organizational Development

  • 53 Präsenztage vor Ort
  • inkl. Businesslunch
  • 35000