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Angewandte Aufstellungsarbeit

Anwendung der systemischen Aufstellungsarbeit für deinen Businessalltag

Aufstellungsarbeit praktisch anwenden für deinen Businessalltag

Angewandte Aufstellungsarbeit

  • 2 Präsenztage vor Ort

    Die Vor-Ort Präsenztage sind sehr Praxis-orientiert. Um zur CAS Prüfung zugelassen zu werden, gilt eine Anwesenheitspflicht von mind. 80%

  • Basel

  • inkl. Businesslunch

    Getränke, Obst, Candy-Bar und ein gemeinsamer Businesslunch sind in der Studiengebühr inkludiert.

  • CHF 1200

    Mit unseren attraktiven Finanzierungslösungen hast du die Möglichkeit deine Studiengebühren bis zu 4 Jahren zu finanzieren.

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Dein Ansprechpartner

Jean-Daniel Roth, MBA

Master of Business Administration, MAS Corporate Communication Management

Aufstellungsarbeit für systemischen Wandel

In unserem Kurs zur angewandten Aufstellungsarbeit erlernst du, wie du tiefgehende Einsichten in persönliche und organisationale Dynamiken gewinnen kannst. Durch innovative Methoden und praktische Übungen entwickelst du die Fähigkeit, komplexe Situationen zu analysieren und transformative Lösungsansätze zu erarbeiten.

Erweitere dein Repertoire an beruflichen Fähigkeiten und fördere effektive Veränderungen in Teams, Organisationen und persönlichen Entwicklungsprozessen. Erlebe, wie die Verbindung von systemischer Theorie und praktischer Anwendung zu nachhaltigem Wachstum und ethischer Verantwortung führt.

Die richtige Weiterbildung für Berater und Coaches

Für wen und warum?

Business Coaches

Fachkräfte, die in beratender und coachender Praxis tätig sind und ihre Methoden erweitern wollen, um individuelle und organisationale Themen tiefgreifend zu bearbeiten.

HR-Professionals

HR-Mitarbeiter, die innovative Ansätze für Teamentwicklung und Konfliktlösung suchen und tiefere Einblicke in die Dynamik von Organisationen gewinnen möchten.

Führungskräfte

Leitende Angestellte und Manager, die an der Verbesserung der Teamdynamik interessiert sind und lernen wollen, wie systemische Aufstellungen zur Lösung von Spannungen und zur Förderung einer gesunden Arbeitsumgebung beitragen können.

Berater und Organisationsentwickler

Experten, die sich auf Change Management und Organisationsberatung spezialisiert haben und die systemische Aufstellungen nutzen möchten, um komplexe Probleme in Unternehmen zu analysieren und zu lösen.

Pädagogen und Trainer

Ausbildende, die in der Erwachsenenbildung tätig sind und systemische Methoden einsetzen wollen, um Lernprozesse durch praxisnahe Beispiele zu vertiefen.

Dazu bist du anschliessend fähig

Allgemeines Ziel des Kurses

In diesem intensiven Modul Angewandte Aufstellungsarbeit entwickelst du ein tiefgreifendes Verständnis für die Prinzipien und Methoden der systemischen Aufstellungsarbeit. Du lernst, wie du diese Prinzipien und Techniken in verschiedenen Kontexten, einschliesslich der persönlichen Entwicklung und der beruflichen Praxis, anwendest, um komplexe Dynamiken zu entwirren und effektive Lösungsansätze zu fördern.

Vertiefung der Aufstellungsprinzipien

Du erwirbst die Fähigkeit, die tiefgründigen Dynamiken und Verstrickungen in Systemen zu erkennen und zu analysieren. Dies ermöglicht es dir, die verborgenen Strukturen hinter scheinbar unauflösbaren Konflikten zu verstehen und effektive Lösungsstrategien zu entwickeln.

Anwendung von Aufstellungsarbeit mit Systembrettern

Du lernst, wie du Aufstellungsarbeit mit Systembrettern effektiv einsetzt, um individuelle und organisatorische Herausforderungen zu visualisieren und zu bearbeiten. Diese Methode ermöglicht es dir, komplexe Beziehungen und Prozesse verständlich und greifbar zu machen.

Aufstellungen im beruflichen Kontext

Du entwickelst die Fähigkeit, Aufstellungsarbeit gezielt in Teams und Organisationen anzuwenden, um die Teamdynamik zu verbessern und organisatorische Veränderungen zu unterstützen. Du lernst, wie du durch systemische Ansätze Verhaltensmuster in beruflichen Kontexten effektiv beeinflussen und optimieren kannst.

Fallarbeit in komplexen Situationen

Du übst, wie du durch systematische Fallarbeit und Analyse tiefgehende Lösungsansätze in komplexen Situationen erarbeitest. Diese Kompetenz befähigt dich, spezifische Probleme präzise zu identifizieren und zielgerichtete Interventionen zu planen und umzusetzen.

Systemische Aufstellungen in der persönlichen Entwicklung

Du erkennst die Bedeutung der Aufstellungsarbeit für die persönliche Entwicklung und lernst, wie du sie zur Unterstützung individueller Wachstumsprozesse einsetzen kannst. Durch die Arbeit mit Symbolen und Ritualen erhältst du Werkzeuge, um innere Prozesse sichtbar zu machen und persönliche Transformation zu fördern.

Integrierende Aufstellungen

Du erwirbst die Fähigkeit, verschiedene Methoden und Ansätze der Aufstellungsarbeit zu verbinden, um innovative und integrative Lösungen für vielschichtige Herausforderungen zu schaffen. Du lernst, wie du unterschiedliche Perspektiven und Techniken kombinierst, um ganzheitliche und nachhaltige Veränderungen zu erzielen.

Ethik und Verantwortung in der Aufstellungsarbeit

Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die ethischen Aspekte und die Verantwortung, die mit der Aufstellungsarbeit einhergehen. Du lernst, wie du ethische Richtlinien in deiner Praxis umsetzt und sicherstellst, dass deine Arbeit die Integrität und das Wohlergehen der Beteiligten respektiert und schützt.

Werkzeuge/Methoden, die du lernst

Systembretter

Verwendung von Systembrettern zur Visualisierung und Analyse von Beziehungsdynamiken in Teams und Organisationen.

Symbol- und Ritualarbeit

Einsatz von Symbolen und Ritualen in der Aufstellungsarbeit zur Förderung tieferer emotionaler und kognitiver Prozesse.

Ethik und Verantwortung

Verständnis und Anwendung ethischer Prinzipien in der Aufstellungsarbeit, um Integrität und Verantwortung zu wahren.

Deshalb bist du bei uns richtig!

Durchführungsgarantie

An der CLOVER Academy Basel garantieren wir die Durchführung aller unserer Kurse und Module.

Wirtschaftsnähe

Bei uns unterrichten Fachpersonen aus der Praxis. Du lernst aus deren Fehlern, Erfahrungen und Erfolgsgeschichten und profitierst von unserem Case-based Learning Ansatz.

Tools statt Theorie

Wir stellen dir praktische Tools und Werkzeuge zur Verfügung, die dir helfen, effizient zu lernen und dich auf die praktische Umsetzung im Alltag zu konzentrieren. Wir begleiten dich dabei Schritt für Schritt, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.

Lehrpersonen auf Augenhöhe

An der CLOVER Academy Basel steht die Beziehung zwischen Lehrpersonen und Lernenden im Zentrum. Wir begegnen dir stets auf Augenhöhe und richten unseren Fokus auf deine Bedürfnisse.

Inhalte & Kurstermine

PC014/25.10.24

25.10.2024

Termine und Anmeldung

Vertiefung der Systemischen Psychologie

Fr. 25.10.2024 bis Fr. 25.10.2024

09:00 Uhr - 11:00 Uhr (Vor-Ort-Präsenz)

Integration von Aufstellungen in Beratung

Fr. 25.10.2024 bis Fr. 25.10.2024

11:00 Uhr - 16:00 Uhr (Vor-Ort-Präsenz)

Aufstellungsarbeit in der Organisationsberatung I

Fr. 25.10.2024 bis Fr. 25.10.2024

16:00 Uhr - 18:00 Uhr (Vor-Ort-Präsenz)

Aufstellungsarbeit in der Organisationsberatung II

Sa. 26.10.2024 bis Sa. 26.10.2024

09:00 Uhr - 11:00 Uhr (Vor-Ort-Präsenz)

Aufstellungsarbeit in der Personalentwicklung

Sa. 26.10.2024 bis Sa. 26.10.2024

11:00 Uhr - 14:00 Uhr (Vor-Ort-Präsenz)

Integration von Aufstellungsarbeit in Coaching

Sa. 26.10.2024 bis Sa. 26.10.2024

14:00 Uhr - 16:00 Uhr (Vor-Ort-Präsenz)

Ethik und Verantwortung in der Aufstellungsarbeit

Sa. 26.10.2024 bis Sa. 26.10.2024

16:00 Uhr - 18:00 Uhr (Vor-Ort-Präsenz)

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    Kontaktdaten

    Allgemeine Zulassungs- und Teilnahmebedingungen für Ausbildungs- und Weiterbildungsveranstaltungen an der Clover Academy

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    Kursleitung

    M.Sc. Malena Schulz

    M. Sc.-Psychologin, Psychologische Psychotherapeutin (TP)

    Weitere Module dieser Weiterbildung

    Business Visualisierung

    • 1 Präsenztag vor Ort
    • inkl. Businesslunch
    • 600

    Grundlagen der Aufstellungsarbeit

    • 2 Präsenztage vor Ort
    • inkl. Businesslunch
    • 1200

    Systemische Psychologie

    • 2 Präsenztage vor Ort
    • inkl. Businesslunch
    • 1200

    Psychologie und Persönlichkeitsentwicklung

    • 2 Live-Webinare (4 Lehrstunden)
    • 2 Präsenztage vor Ort
    • inkl. Businesslunch
    • 1900

    Teamentwicklung & Coaching

    • 2 Live-Webinare (4 Lehrstunden)
    • 4 Präsenztage vor Ort
    • inkl. Businesslunch
    • 2600

    Beratung & Kontakt

    Jean-Daniel Roth, MBA

    Master of Business Administration, MAS Corporate Communication Management

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