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Sozialpsychologie & Kultur

Psychologie hinter der Organisationskultur

Sozialpsychologie für deine Arbeit im strategischen HR

Sozialpsychologie & Kultur

  • 4 Live-Webinare (8 Lehrstunden)

    Die Webinare werden aufgezeichnet und stehen dir nach der Online-Veranstaltung auf unserer Lernplattform zur Verfügung. So kannst du nichts verpassen.

  • CHF 400

    Mit unseren attraktiven Finanzierungslösungen hast du die Möglichkeit deine Studiengebühren bis zu 4 Jahren zu finanzieren.

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Dein Ansprechpartner

Jean-Daniel Roth, MBA

Master of Business Administration, MAS Corporate Communication Management

Sozialpsychologie & Kultur

In unserem Kurs Sozialpsychologie & Kultur entwickelst du ein fundiertes Verständnis für die Mechanismen, die kulturelle Dynamiken und soziale Interaktionen formen.

Du tauchst in die Grundlagen der Psychologie und Sozio-Psychologie ein und erkundest, wie kulturelle Entwicklungen die Gesellschaft prägen. Lerne, kulturelle Modelle und sozialpsychologische Methoden anzuwenden, um effektiv auf kulturelle Unterschiede zu reagieren und diese in deiner beruflichen Praxis zu berücksichtigen.

Dieser Kurs befähigt dich, kulturelle Sensibilität in deiner Organisation zu fördern, Konflikte geschickt zu managen und eine inklusive Arbeitskultur zu gestalten. Steigere deine interkulturelle Kompetenz und werde zu einer Schlüsselfigur in der Entwicklung einer global vernetzten und kultursensitiven Umgebung.

Die Basis für jede Organisationsentwicklung

Für wen und warum?

Führungskräfte und Manager

Dieser Kurs ist besonders wertvoll für Führungskräfte und Manager, die in multinationalen oder kulturell diversen Unternehmen arbeiten. Sie lernen, wie kulturelle Unterschiede die Arbeitsdynamik beeinflussen können und wie man effektiv kommuniziert und führt, um eine inklusive und produktive Arbeitsumgebung zu fördern.

HR-Professionals

HR-Mitarbeiter profitieren von einer vertieften Kenntnis der Sozialpsychologie und Kulturanalyse, um bessere Personalstrategien zu entwickeln, die kulturelle Vielfalt berücksichtigen. Dies umfasst alles von der Rekrutierung und Integration neuer Mitarbeiter bis hin zur Entwicklung von Schulungsprogrammen, die auf interkulturelle Kompetenz ausgerichtet sind.

Berater und Coaches

Berater und Coaches, die sich auf Organisationsentwicklung und interkulturelle Kommunikation spezialisieren, nutzen diesen Kurs, um ihre Beratungsfähigkeiten zu verbessern. Sie lernen, Organisationen dabei zu unterstützen, eine positive Kultur zu schaffen und zu erhalten, die Diversität wertschätzt und nutzt.

Bildungsfachleute und Lehrkräfte

Lehrende und Dozenten, die in multikulturellen Bildungseinrichtungen tätig sind, erhalten durch diesen Kurs praktische Werkzeuge und theoretisches Wissen, um ihre Lehrmethoden zu verbessern und ein kulturell sensitives Lernumfeld zu fördern.

Dazu bist du anschliessend fähig

Allgemeines Ziel des Kurses

In diesem Kurs entwickelst du ein umfassendes Verständnis der psychologischen und soziologischen Grundlagen, die kulturelle Entwicklungen und menschliches Verhalten beeinflussen. Du erlangst praktische Fähigkeiten, die es dir ermöglichen, kulturelle Dynamiken in verschiedenen sozialen Kontexten zu analysieren und zu verstehen.

Verständnis grundlegender psychologischer Konzepte

Du erwirbst fundierte Kenntnisse in den Grundlagen der Psychologie, die es dir ermöglichen, menschliches Verhalten und soziale Interaktionen zu verstehen. Dies ist essentiell, um die Motivationen und Reaktionen von Individuen innerhalb verschiedener kultureller Kontexte zu analysieren.

Erforschung der Sozio-Psychologie

Du entwickelst die Fähigkeit, sozialpsychologische Prinzipien zu verstehen und anzuwenden, um zu erkennen, wie soziale Einflüsse, soziale Beziehungen und soziale Strukturen das individuelle Verhalten prägen.

Analyse des kulturellen Phänomens

Du lernst, das komplexe Phänomen der Kultur systematisch zu untersuchen, insbesondere wie Kulturen sich entwickeln und welche psychologischen und soziologischen Faktoren zur Kulturentwicklung beitragen. Dies schliesst das Erkennen von Kultur als dynamischen, sich ständig verändernden Prozess ein.

Anwendung von Wissen in praktischen Szenarien

Durch die Analyse realer Beispiele und Fallstudien übst du, theoretische Kenntnisse auf praktische Situationen anzuwenden, um kulturelle Muster und Trends zu identifizieren und zu verstehen, wie diese in organisationalen und sozialen Kontexten wirken.

Deshalb bist du bei uns richtig!

Durchführungsgarantie

An der CLOVER Academy Basel garantieren wir die Durchführung aller unserer Kurse und Module.

Wirtschaftsnähe

Bei uns unterrichten Fachpersonen aus der Praxis. Du lernst aus deren Fehlern, Erfahrungen und Erfolgsgeschichten und profitierst von unserem Case-based Learning Ansatz.

Tools statt Theorie

Wir stellen dir praktische Tools und Werkzeuge zur Verfügung, die dir helfen, effizient zu lernen und dich auf die praktische Umsetzung im Alltag zu konzentrieren. Wir begleiten dich dabei Schritt für Schritt, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.

Lehrpersonen auf Augenhöhe

An der CLOVER Academy Basel steht die Beziehung zwischen Lehrpersonen und Lernenden im Zentrum. Wir begegnen dir stets auf Augenhöhe und richten unseren Fokus auf deine Bedürfnisse.

Inhalte & Kurstermine

PC017/09.10.24

09.10.2024

Termine und Anmeldung

Grundlagen der Psychologie

Mi. 09.10.2024 bis Mi. 09.10.2024

18:00 Uhr - 20:00 Uhr (virtuell)

Grundlagen der Sozio-Psychologie

Mo. 14.10.2024 bis Mo. 14.10.2024

18:00 Uhr - 20:00 Uhr (virtuell)

Das soziologische Phänomen der Kultur und Kulturentwicklung I

Di. 15.10.2024 bis Di. 15.10.2024

18:00 Uhr - 20:00 Uhr (virtuell)

Das soziologische Phänomen der Kultur und Kulturentwicklung II

Mi. 16.10.2024 bis Mi. 16.10.2024

18:00 Uhr - 20:00 Uhr (virtuell)

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    Kontaktdaten

    Allgemeine Zulassungs- und Teilnahmebedingungen für Ausbildungs- und Weiterbildungsveranstaltungen an der Clover Academy

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    Kursleitung

    M.Sc. Johannes Baldauf

    M.Sc. Psychologie, M.Sc. Soziologie

    Weitere Module/Kurse der Weiterbildung

    Kommunikation & Kollaboration

    • 8 Lehrstunden (virtuell)
    • 600

    Business Visualisierung

    • 1 Präsenztag vor Ort
    • inkl. Businesslunch
    • 600

    Persönlichkeitsentwicklung & Potenzialentfaltung für das HR

    • 4 Präsenztage vor Ort
    • inkl. Businesslunch
    • 2400

    Employer Branding

    • 11 Webinare (22 Lehrstunden)
    • 1700

    Jean-Daniel Roth, MBA

    Master of Business Administration, MAS Corporate Communication Management

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